Sarim Noor, président de la Minhaj Youth League Karachi, et son équipe de jeunes ont lancé le programme d’aide à l’emploi des jeunes de la MYL Karachi, avec son portail en ligne jobs.youthkarachi.com. Le lancement a eu lieu lors du Dawat-e-Ziafat-e-Milad ﷺ organisé par Tehreek-e-Minhaj-ul-Quran Karachi à la Jamia Masjid Rehmania, Tariq Road.
Des responsables de zones et de quartiers de TMQ Karachi étaient présents, ainsi que des représentants et membres du Minhaj Ulama Council, du Pakistan Awami Tehreek, de la Minhaj Welfare Foundation et de la Minhaj Youth League Karachi. La rencontre s’est ouverte par une récitation du Saint Coran et une naat. Masood Usmani, président de TMQ Karachi, et Ateeq Chishti, nazim de TMQ Karachi, ont félicité les responsables et les membres pour leurs activités du Milad-un-Nabi ﷺ.
Un programme pour les jeunes qui cherchent un emploi
En présentant le programme, Sarim Noor a expliqué qu’il vise à aider les jeunes liés au mouvement — sans emploi, sous-employés ou en quête d’une meilleure carrière — à trouver un travail adapté et à devenir financièrement autonomes. Un revenu plus stable, a-t-il souligné, permet aussi aux bénévoles de subvenir aux besoins de leur famille et de consacrer davantage de temps au travail social, associatif et bénévole.
Il a précisé que le programme n’est pas réservé aux membres ou aux militants du mouvement. Les jeunes de tous horizons peuvent s’inscrire, et chaque candidat sera aidé équitablement selon les moyens et le réseau de la MYL. Un emploi dépend en fin de compte des offres disponibles et de la volonté d’Allah, mais la MYL Karachi fera tout son possible.
De l’inscription à de vrais entretiens
Les candidats s’inscrivent sur jobs.youthkarachi.com. La MYL Karachi rassemble ensuite les offres d’emploi, contacte directement les candidats adaptés et leur permet d’accéder aux processus de recrutement des employeurs. L’objectif est de créer de vrais liens entre demandeurs d’emploi et employeurs, pas seulement de collecter des CV. Au moment de la présentation, plus de 20 candidats s’étaient déjà inscrits et plus de quatre offres d’emploi étaient arrivées.
Sarim Noor a demandé aux responsables de zones et de quartiers, aux professionnels, aux chefs d’entreprise et à l’ensemble du réseau de partager des offres et de présenter des employeurs au programme, afin qu’il devienne un solide réseau d’emploi reliant demandeurs d’emploi, employeurs et professionnels.
Présentation du site de la MYL Karachi
Lors de la même rencontre, il a aussi présenté youthkarachi.org, le site officiel de la Minhaj Youth League Karachi. Il présente la structure de l’organisation, ses responsables, ses programmes, ses projets, ses actions solidaires et les activités des jeunes dans tout Karachi. Derrière ces deux lancements se trouve la même idée : au-delà de la formation intellectuelle, morale et associative, les jeunes ont aussi besoin d’un soutien pour leur carrière, leur emploi et leur autonomie financière.
Conçu pour grandir avec son réseau
Le programme est conçu pour grandir avec l’aide des responsables, des employeurs, des professionnels et des sympathisants. Toute personne qui peut proposer un emploi, ou qui en cherche un, peut participer via jobs.youthkarachi.com.
