Sarim Noor, presidente de Minhaj Youth League Karachi, y su equipo juvenil lanzaron el Programa de Apoyo al Empleo Juvenil de MYL Karachi junto con su portal en línea, jobs.youthkarachi.com. El lanzamiento tuvo lugar durante el Dawat-e-Ziafat-e-Milad ﷺ organizado por Tehreek-e-Minhaj-ul-Quran Karachi en la Jamia Masjid Rehmania, en Tariq Road.
Asistieron responsables zonales y de distrito de TMQ Karachi, así como representantes y voluntarios del Minhaj Ulama Council, Pakistan Awami Tehreek, Minhaj Welfare Foundation y Minhaj Youth League Karachi. El acto comenzó con la recitación del Sagrado Corán y un naat. Masood Usmani, presidente de TMQ Karachi, y Ateeq Chishti, su nazim, felicitaron a responsables y voluntarios por sus actividades del Milad-un-Nabi ﷺ.
Un programa para jóvenes que buscan trabajo
Al presentar el programa, Sarim Noor explicó que su objetivo es ayudar a los jóvenes vinculados al movimiento —estén desempleados, en trabajos por debajo de su capacidad o en busca de una mejor carrera— a encontrar un empleo adecuado y valerse por sí mismos económicamente. Señaló que unos ingresos estables también permiten a los voluntarios atender a sus familias y dedicar más tiempo al trabajo social, organizativo y voluntario.
Aclaró que el programa no se limita a miembros o voluntarios del movimiento: jóvenes de cualquier origen pueden inscribirse, y cada candidato recibirá una ayuda justa dentro de los recursos y la red de MYL. Conseguir un empleo depende de las oportunidades disponibles y de la voluntad de Dios, pero MYL Karachi hará todo lo posible.
Del registro a entrevistas reales
Los candidatos se registran en jobs.youthkarachi.com. Después, MYL Karachi reúne ofertas de empleo, contacta directamente con los candidatos adecuados y gestiona su acceso a los procesos de entrevista de los empleadores. El objetivo es crear conexiones reales entre quienes buscan trabajo y quienes lo ofrecen, no solo acumular currículums. En el momento de la presentación ya se habían registrado más de 20 candidatos y habían llegado más de cuatro oportunidades de empleo.
Sarim Noor pidió a los responsables zonales y de distrito, a profesionales, empresarios y a toda la red que compartan vacantes y presenten empleadores al programa, para que crezca como una sólida red de empleo que una a candidatos, empresas y profesionales.
Presentación de la web de MYL Karachi
En el mismo encuentro presentó también youthkarachi.org, la web oficial de Minhaj Youth League Karachi, que muestra la estructura de la organización, su liderazgo, programas, proyectos, labor social y actividades juveniles en todo Karachi. Detrás de ambos lanzamientos está la misma idea: además de la formación intelectual, moral y organizativa, los jóvenes necesitan apoyo en su carrera, su empleo y su independencia económica.
Pensado para crecer con su red
El programa está pensado para crecer con el apoyo de responsables, empleadores, profesionales y simpatizantes. Quien pueda ofrecer un empleo, o esté buscando uno, puede participar a través de jobs.youthkarachi.com.
